Hr-adviseur / businesspartner - Detachering vacature
Gemeenschappelijke Regeling De BevelandenVacatureomschrijving
Ervaren HR adviseur/businesspartner
In samenspraak met de HR-businesspartner / coördinator en de twee HR-adviseurs van GR de Bevelanden meehelpen met realiseren HR kalender. Hierop staan onderwerpen als: Evaluatie HR-cyclus, Implementatie HR21, Missie/visie, Medewerkers onderzoek (MTO), uitvoeren vitaliteitsbeleid, PMO, verbeteren arbeidsmarktcommunicatie, advisering met betrekking tot het beleid externe inhuur.
Daarnaast Werving- en Selectieprocedures en in overleg met het de coördinator HR van de klantteams De Bevelanden en Borsele ook andere werkzaamheden van HR-adviseurs (adviseren leidinggevenden bij uitvoering van de HR-taken).
Het betreft een functie waarbij aanwezigheid op locatie een must is. Thuiswerken kan beperkt, bijvoorbeeld voor het uitwerken van beleid/advies, maar W&S is altijd op kantoor.
Eisen
- Aanwezigheid op locatie is een must.
- Adviseren leidinggevenden bij uitvoering van de HR-taken.
- Advisering met betrekking tot het beleid externe inhuur.
- Ervaring met Missie/visie, Medewerkers onderzoek (MTO), uitvoeren vitaliteitsbeleid.
- Ervaring met het realiseren van een HR kalender.
- Evaluatie HR-cyclus.
- Implementatie HR21.
- PMO, verbeteren arbeidsmarktcommunicatie.
- Werving- en Selectieprocedures.
Wensen
- Thuiswerken kan beperkt.
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.